FPP s’adresse aux salariés, étudiants et demandeurs d’emploi qui souhaitent entreprendre une formation professionnelle ou simplement s’informer sur leurs droits.
Magazine d’information et de conseils, FPP traite également de l’actualité des politiques de l’emploi. En abordant des sujets tels que le développement personnel , FPP accompagne les salariés qui désirent évoluer dans l’entreprise, s’accomplir, évacuer leur stress... Des problématiques actuelles, un angle accessible et pédagogique, des partenaires professionnels : tout pour se former et s’informer.
Conseils pratiques sur le DIF, choix de sa formation, orientation professionnelle : FPP adopte une démarche transversale. La catégorie « formations » permet de mettre en avant la diversité des formations proposées par les centres.
Secteur par secteur, le magazine présente les possibilités de formation qui s’offrent aux salariés : informatique, beauté, management… Le magazine génère ainsi une audience issue de différentes catégories socio-professionnelles.
Une double démarche axée sur la concrétisation des objectifs professionnels
La faculté à rebondir sur l’actualité fait la force du Mag FPP. Grâce à une présence stratégique sur les réseaux sociaux, le webzine relaie en permanence les nouveautés liées à la formation pro. Les partenaires formateurs présents sur le site portail permettent à l’internaute d’aller au bout de son projet. Après s’être informé sur le magazine, le visiteur peut donc réaliser concrètement sa formation.
Descriptif des formations, présentation des enseignements, zoom sur un secteur particulier, analyses et décryptages.
Pour bien s’orienter et savoir utiliser son droit à la formation. Conseils pratiques, démarches administratives, droits et devoirs des employeurs – salariés.
Développement personnelPour s’accomplir professionnellement et personnellement. Présentation de formations axées sur le développement personnel dans l’entreprise, conseils pratiques.
Politiques de l’emploi et de la formationDécryptage du marché de l’emploi, actualité juridique, orientations législatives dans le domaine de la formation professionnelle
L’utilisation de Twitter, Google + ou autre « Scoop it » permet à FPP de réunir autour de son portail une communauté de professionnels du secteur de la formation.
La place occupée par FPP sur les réseaux sociaux confère au magazine un rôle de catalyseur de l’actualité relative à l’emploi et la formation.
Cette présence sur le web social apporte à FPP une légitimité supplémentaire dans son secteur d’activité.
Profitez de cette notoriété pour renforcer la pertinence de vos actions de communication.
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Le concept Visibility doit son succès à une démarche axée sur la qualité des partenariats professionnels. Pour répondre aux attentes de notre audience, nous sélectionnons pour chaque pôle d’activité des entreprises de confiance, sur la base d’une charte de qualité.
Cette philosophie répond aux préoccupations des Internautes à la recherche d’un professionnel sur le web : cette entreprise est-elle sérieuse ? Puis-je lui faire confiance ? Est-elle en mesure de me conseiller, de me communiquer ses prix en fonction de mon projet ?
La satisfaction de notre audience est au cœur de nos préoccupations. En communiquant sur nos supports, vous devenez partie prenante d’une démarche qualité unique sur le web.